ลาวและสิงคโปร์ได้ตกลงที่จะขยายความร่วมมือด้านแรงงานเพื่อสร้างโอกาสการจ้างงานใหม่ให้กับแรงงานลาวในตลาดแรงงานของสิงคโปร์ .
ข้อตกลงดังกล่าวเกิดขึ้นหลังจากการเยือนทํางานอย่างเป็นทางการระหว่างวันที่ 20 ถึง 26 พฤศจิกายนที่สิงคโปร์โดยคณะผู้แทนร่วมจากสมาคมธุรกิจการจ้างงานลาวภายใต้กระทรวงแรงงาน และ สวัสดิการสังคม (MLSW) และ สมาคมบริษัทจัดหางานของสิงคโปร์.
ในระหว่างการเยือนคณะผู้แทนทั้งสองได้พบกับเอกอัครราชทูตลาวประจําสิงคโปร์เพื่อหารือเกี่ยวกับกรอบกฎหมายสําหรับการส่งแรงงานลาวภายใต้มาตรฐานแรงงานระหว่างประเทศที่เป็นที่ยอมรับ ทั้งสองฝ่ายแสดงความพึงพอใจกับผลลัพธ์ และ สร้างความเข้าใจทางเทคนิคเพื่อเสริมสร้างความร่วมมือในอนาคต MLSW อธิบายว่าการเยือนครั้งนี้เป็น “ก้าวใหม่” ในการส่งเสริมความร่วมมือด้านแรงงานทวิภาคี.
MLSW เน้นย้ําถึงสิทธิประโยชน์ที่สําคัญสําหรับแรงงานลาว รวมถึงสัญญาจ้างงานสองปีหรือนานกว่านั้น และ โอกาสในการทํางานในสิงคโปร์จนถึงอายุ 63 ปี พนักงานควรให้ความสําคัญกับทักษะทางภาษา ความคิดเชิงบวก และ ความอุตสาหะ และ ทักษะทางเทคนิคเฉพาะงานที่ตรงตามข้อกําหนดของสิงคโปร์..
สิงคโปร์ซึ่งเป็นเศรษฐกิจรายได้สูงเพียงประเทศเดียวในอาเซียนตามรายงานของกองทุนการเงินระหว่างประเทศปี 2025 อยู่ในอันดับแรกในภูมิภาค และอันดับสี่ของโลก เศรษฐกิจที่พัฒนาแล้ว การคุ้มครองทางกฎหมายที่เข้มงวด และ ความเสี่ยงจากการแสวงหาผลประโยชน์ที่ลดลงทําให้เป็นจุดหมายปลายทางที่น่าสนใจสําหรับแรงงานลาวที่แสวงหาการจ้างงานที่มั่นคง ระยะยาว.
